2022-04-15 / 最終更新日時 : 2022-04-22 nporisk サステナビリティ・CSR・SDGs 『《a hope of NAGASAKI 優しい人たち》』上映会から考える「つながりの大切さ」 映画そして上映会について 去る4月10日(日)、私が関わっているJAPA(Japanese/American Peace Alliance、日米平和連合)という日本人とアメリカ人を中心としたボランティアグループで『《a […]
2022-04-04 / 最終更新日時 : 2022-04-04 nporisk announcement 【お誘い】『a hope of NAGASAKI 優しい人たち』上映会【無料・オンライン】 新年度が始まりました。今月から環境が変わったという方もいらっしゃると思います。スタッフやボランティアとして、新たな人が関わり始めると、今までの「あたりまえ」や「暗黙の了解」が共有されていない人たちとの丁寧なコミュニケーシ […]
2022-04-04 / 最終更新日時 : 2022-04-04 nporisk announcement Viewing and Discussing the Film “a hope of NAGASAKI” Viewing and Discussing the Film “a hope of NAGASAKI“ The Japanese/American Peace Alliance (JAPA) is a gr […]
2022-03-25 / 最終更新日時 : 2022-03-25 nporisk サステナビリティ・CSR・SDGs コンタクトレンズ空ケースのリサイクル プラスチック製品でも紙製品でも、環境への負荷を考えると、使わないですむものは使わない方がいいですし、リサイクルできるものはリサイクルできるよう、資源が回収できるといいと思います。一方で、コロナ禍で個包装が増えるなど、公衆 […]
2022-03-18 / 最終更新日時 : 2022-03-18 nporisk announcement ロシアによるウクライナ侵攻に関するToCoBoN声明 [The ToCoBoN Project, which is a group of individuals who are involved in various causes, released a statement […]
2022-03-17 / 最終更新日時 : 2022-03-17 nporisk disaster/disaster prevention/disaster mitigation 災害用伝言板・伝言ダイアルの設置状況 (Re: Disaster Message Boards) *English follows Japanese. 3月16日午後11時36分ごろ、宮城県と福島県で最大震度6強を観測する地震がありました。広い範囲で揺れが観測され、宮城県と福島県では津波注意報が発令されています。東京 […]
2022-03-11 / 最終更新日時 : 2022-03-11 nporisk その他 「あたりまえ」を疑う 今週は、8日が国際女性デー、10日は東京都平和の日、そして11日は東日本大震災から11年(「いのちの日」)と、今週は、平和や人権について考え、話し合う機会が多い週です。いずれもひとりひとりの生命や尊厳に直結する話であり、 […]
2022-03-03 / 最終更新日時 : 2022-09-21 nporisk announcement Statement on Russia’s Military Invasion to Ukraine /ロシアによるウクライナ軍事侵攻に関する声明 * English follows Japanese. 2022年3月3日NPOリスク・マネジメント・オフィスform@sovap.net 【声明】ウクライナ侵攻の即時停止と平和の実現を求めます NPOリスク・マネジメン […]
2022-02-25 / 最終更新日時 : 2022-04-08 nporisk その他 平和を形に 北海道や北陸などで、記録的な大雪が降り、日常生活にも大きな影響をきたしている地域のみなさまには、心からお見舞いを申し上げます。いつも以上に頻繁に雪かきもせざるをえず、それだけ事故のリスクも増えます。車のスリップ事故など生 […]
2022-02-18 / 最終更新日時 : 2022-02-18 nporisk サステナビリティ・CSR・SDGs 「世界社会正義の日」とNPOの「雇用」での正義 2月20日は「世界社会正義の日」。今年のテーマは「貧困と不平等の問題を、正規雇用を通じて社会正義を実現する」で、現在、世界では20億人が非公式経済のなかで労働者としての十分な環境整備がない状態にいると見られています。一方、日本でNPOでの雇用の環境は、公式経済ではあるものの決して恵まれているとは言えません。さらにボランティアやインターンなども入りまじり、NPOに関わる人のマネジメントは複雑です。4月からはパワハラやセクハラなどへの防止策を講じることが求められるので、NPOでの「雇用」を通じた正義の実現とは何か、考え、行動をおこしていきましょう。